Я практически полгода ищу работу и сколько помню, ни на одном собеседовании вопросов по существу мне не задавали. Конечно было пару раз, могли спросить тему диплома, или тривиальный вопрос по специальности, но это все равно что ничего не спрашивали. В основном меня спрашивают: когда вы в последний раз стриглись, какой любимый предмет был, были ли у вас конфликты, чего вы добились в жизни, а вот существенного чего вы добились, какой вы человек, какие у вас слабые стороны и недостатки и т.д. Можно продолжать бесконечно. Хоть и Россия вышла из темного века, но люди так и остались с темной головой и со старыми понятиями. Для вида зовут на собеседование, типа по-европейски, современные методы отбора, а на деле идиотские вопросы, которые все равно ни к чему не приводят. Видимо они ждут супер человека, который будет пахать на 100 тысяч, а получать 20, либо просто по блату, а кадровики зовут, чтобы были.
Недавно я ходил на конференцию КПМГ и я практически влюбился. Там отбирают по сложным тестам и знаниям английского и никаких тупых вопросов. Свободная карьерная лестница, командировки и т.д. В минусы можно выделить сверхурочная работа, но для меня это плюс и я готов работать, потому что я просыпаюсь утром и у меня нет ничего. Причем работая там можно развиваться как в личностном, так и в проф плане. Совершенно не важно какой ты специальности, не важно даже твое высшее образование (у них есть и без высшего). Также возможность уехать на стажировку в любую страну и по окончанию можно остаться в этой стране. Я готов полностью отдаваться работе, потому что все равно вне работы у меня ничего, а когда добьюсь успехов, тогда будет все.
Короче, надо устраиваться в зарубежные компании. Если не в КПМГ, то в PWC, у них правда требований больше, но в обоих случаях, там точно не спросят про мою стрижку.